UNE NOUVELLE APPROCHE DE LA COMPLEXITE EN ENTREPRISE
Tout patine? Le temps presse? Les équipes lâchent?
Expérimentez les ateliers SES Lab dans votre entreprise
SES Lab est un laboratoire d’innovation humaine dédié au développement du leadership conscient et à la transformation durable des organisations
Nous coconstruisons des séminaires sur-mesure pour explorer et activer les trois dimensions fondamentales de l’être humain en entreprise : Sensorielle, Émotionnelle et liée au Sens – les piliers du bien-être profond, de la performance alignée et du leadership incarné.
Mouvement et nature - Un regard neuf pour de nouvelles solutionsNOTRE VISION
Un programme de recherche multidisciplinaire
Quelle est l'origine de SES LAB? Démarrant en 2020, un programme de recherche scientifique porté par 4 universités européennes, explora le potentiel des capacités Sensorielles, Emotionnelles et liées au Sens pour prendre des décisions dans des environnements complexes pour les simples capacités analytiques montraient des limitations. Après 2 années de recherche au sein du programme PROCESS destiné d'abord aux étudiants et aux chercheurs, le périmètre à évolué pour s'intéresser aux bénéfices en entreprise. LE SES Lab était né, et accompagne depuis la transformation des entreprises et l'émergence de dirigeants et managers capables de décider dans des environnements complexes, outillés de nouvelles capacités et compétences.
Notre Approche
Dans un monde de plus en plus complexe, rapide, le besoin de sens, de résilience pour faire face à l'imprévu sur le long terme, et de cohérence est de plus en plus important. Les approches managériales traditionnelles ne sont pas toujours suffisantes.
SES Lab ouvre une nouvelle voie: intégrer les signaux du corps, les émotions et une intention profonde dans les pratiques managériales et la transformation des entreprises.
Des séminaires de leadership aux programmes de transformation des organisations, notre approche unique, largement expérientielle, développe de nouvelles manières de diriger dans la complexité, en conciliant performance à court et long terme.
En savoir plus
Mathilde Bénichon
Marine Sanouiller

Céline Mauti Lelièvre
